オールワークス
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プライバシーポリシー  

個人情報保護方針

株式会社オールワークス(以下、「当社」と言う。)は、各種ITシステムの設計・構築・運用・保守事業及びシステムコンサルティング事業の提供
を行っております。
当社は、当社の事業の用に供するすべての個人情報を適切に取扱うため、当社全従業員が遵守すべき行動基準として本個人情報保護方針
を定め、その遵守の徹底を図ることと致します。

  1. 当社は、個人情報の取扱いに関する法令、国が定める指針その他の規範を遵守します。そのため、日本工業規格「個人情報保護マネ
    ジメントシステム - 要求事項」(JIS Q 15001)に準拠した個人情報保護マネジメントシステムを策定し、適切に運用いたします。
  2. 当社は、事業の内容及び規模を考慮した適切な個人情報の取得、利用及び提供を行います。それには特定された利用目的の達成に
    必要な範囲を超えた個人情報の取扱いを行わないこと及びそのための措置を講じることを含みます。
  3. 当社は、個人情報の取扱いの全部又は一部を委託する場合は、その取扱いを委託された個人情報の安全管理が図られるよう、委託を
    受けた者に対する必要かつ適切な監督を行います。
  4. 当社は、本人の同意がある場合又は法令に基づく場合を除き、個人情報を第三者に提供することはありません。
  5. 当社は、個人情報の漏えい、滅失又はき損の防止及び是正のための措置を講じます。
  6. 当社は、個人情報の取扱いに関する苦情及び相談への適切かつ迅速な対応に努めます。また、当社が保有する開示対象個人情報
    の開示等の求め(利用目的の通知、開示、訂正・追加又は削除、利用又は提供の停止)を受け付けます。開示等の求めの手続きにつ
    きましては、以下の「個人情報苦情及び相談窓ロ」までご連絡ください。
  7. 当社は、個人情報保護マネジメントシステムの継続的改善を行ないます。

<個人情報苦情及び相談窓口>
株式会社オールワークス 取締役 管理部長
受付時間 : 平日9:00〜18:00(土日祝休業)
2005年12月01日 制定
2014年08月01日 改訂

株式会社オールワークス
代表取締役 伊藤 拡



当社における個人情報の取扱いについて

  1. 個人情報の利用目的

  2. (1)書類審査、面接、評価、連絡等当社の実施する人事採用活動のため
    (2)当社に頂いたお問い合わせ、ご連絡へのご回答のため
    (3)適正な雇用管理のため
    (4)パートナー企業様の技術者情報は、委託業務遂行のため
    (5)開発・運用保守業務で取り扱う個人情報は、受託業務遂行のため
    (6)特定個人情報については、住民税の特別納付、個人番号を含む書類作成、健康保険事務、厚生年金事務、所得税法上の年末調
    整事務、、所得税法上の源泉徴収事務、本人の健康保険給付事務、社会保険事務、雇用保険事務のため
    ※(4)、(5)は当社の開示対象個人情報ではありません。

  3. 個人情報の提供

  4. 提出いただいた個人情報はご本人の同意なく第三者へ個人情報を提供することはありません。
    ただし、以下のいずれかに該当する場合は提供をすることがあります。
    (1)あらかじめ、本人に必要事項を明示又は通知し、本人の同意を得ている場合
    (2)法令に基づく場合
    (3)本人ならびに公衆の生命・身体・財産を脅かす可能性がある場合
    (4)公衆の衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難な場合
    (5)国の機関若しくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する場合であって、本
    人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障をきたす場合
    (6)合併その他の事由による事業の承継が行われる場合で、承継前の利用目的の範囲内で当該個人情報を取扱う場合

  5. 開示対象個人情報の取扱い

  6. 個人情報の利用目的の通知、開示、内容の訂正、追加又は削除、利用の停止、消去、及び第三者への提供の停止(以下「開示等」と
    言う。)等、「開示対象個人情報に関する事項の周知」事項につきましては、以下の「個人情報苦情及ぴ相談窓ロ」までご連絡ください。
    遅滞なく回答いたします。

<個人情報苦情及び相談窓口>
株式会社オールワークス 取締役 管理部長
受付時間 : 平日9:00〜18:00(土日祝休業)
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